🎯 Product Owner / Product Consultant – Deviens un expert augmenté

About this role

Luxembourg | Team à taille humaine | AI-Native Group 🤖 Tu veux transformer des idées en produits qui comptent vraiment, en t’appuyant sur l’IA pour aller plus vite et viser plus juste ? Chez SFEIR, on ne subit pas les ruptures technologiques, on les dompte. On est AI Native : l'IA est notre copilote pour repousser les limites du produit, de la stratégie et de l'apprentissage. ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Prêt·e à faire passer votre expertise au niveau supérieur, sans renoncer à l'humain ? Chez SFEIR, on ne vous demande pas de choisir entre excellence technique et bienveillance. Ici, les deux vont de pair. 🛠️ Ce que vous allez vivre concrètement Vous rejoignez une communauté d'experts où ce ne sont pas les postes qui définissent votre trajectoire, mais vos compétences. Nous appelons cela une “Skill-Based Organization”. Et ça change tout : vous construisez votre parcours selon vos aspirations, pas selon un organigramme figé. 📈 Votre progression, accélérée par le collectif Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un écosystème pensé pour vous faire grandir vite : Un recrutement exigeant qui vous positionne comme expert crédible dès la première mission. Des formations continues : certifications, labs, sessions animées par des experts internes. Parce qu'apprendre fait partie du quotidien. Une communauté active avec des événements tech toutes les semaines, des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT, Woman Empowerment, …) et +70 groupes thématiques pour échanger, tester, partager. Un parcours sur-mesure : expertise pure (Individual Contributor) ou management (Engineering Manager), à vous de choisir. Chaque année, le Comité Carrière fait le point sur vos compétences et co-construit avec vous la suite. Des casquettes supplémentaires : recruteur technique, trainer, speaker, mentor, contributeur open source, … Un esprit pionnier : on expérimente en permanence, notamment avec l'IA. Le programme SFEIR IA vous permet de devenir un développeur augmenté et de garder une longueur d'avance. 🎓 Et après ? 83% de nos alumnis rejoignent de grandes entreprises où la tech compte. Parce qu'ici, on ne vous forme pas juste pour aujourd'hui, mais pour toute votre carrière. Envie d'apprendre, de transmettre, de contribuer ? Parlons-en 👇 💻 Ton futur rôle : Product Consultant Chez SFEIR Luxembourg, le rôle de Product Owner va au-delà du cadre Agile "classique". Tu navigues entre trois dimensions selon les besoins des missions :  * Produit (Product Ownership) : Tu portes la vision produit, construis la roadmap et priorises le backlog pour maximiser l’impact business.  * Métier (Business Analysis) : Tu clarifies les besoins, animes des ateliers et transformes les exigences métier en backlog actionnable.  * Delivery (Project Management) : Tu coordonnes les échanges entre stakeholders et garantis une livraison fluide orientée valeur. Selon les contextes clients, tu peux être amené·e à mettre davantage l’accent sur l’une ou l’autre de ces dimensions. Nous recherchons des profils curieux, adaptables et ouverts, qui apprécient cette polyvalence et voient la diversité des missions comme une opportunité d’apprentissage. Tu évolueras dans des environnements Agile (Scrum, Kanban, SAFe) avec l’IA comme copilote au quotidien pour accélérer la prise de décision et la livraison de valeur. 🇱🇺 Le "Lux Factor" SFEIR Luxembourg, c'est une ambiance de start-up avec les reins d'un grand groupe : Une team de +100 consultant·e·s où tout le monde se connaît. Un Engineering Director (Guillaume Homberg) qui code encore. Des bureaux stylés juste à côté de la Gare Centrale. Une scène tech vivante : talks internes, meetups, afterworks et partage. 🎁 Ce qu'on t'offre Salaire : Basé sur tes skills réels validés aux PlayOffs. Prime d’intéressement  : 1500 € / an Carte restaurant Pluxee : 180 € / mois Budget Formation : 2 500 € tous les 2 ans pour tes certifs et confs. Mobilité : Voiture de fonction + carte carburant (si tu veux). Matos Premium : MacBook Pro ou Dell au choix. Assurance santé : Axa Health prs en charge à 50% Télétravail : Hybride et flexible, dans le respect des règles frontalières. ⚙️ Le process (Rapide & Humain) Call RH : Premier contact pour voir si le courant passe. PlayOffs : Mises en situations et cas pratiques (Agilité et Scrum). Réponse sous 48h : Feedbacks constructifs ou proposition d'embauche. 🚀 Prêt·e à devenir un expert augmenté ? 👉 Postule ou contacte-nous directement sur LinkedIn ! Jonathan Wolter, Julien Pawlowski ou Inès Baizidi seront ravis de t’en dire plus.