<div class="content-intro"><h1 style="text-align: center; line-height: 1.2;">Quer fazer parte de um time que cria oportunidades e potencializa a evolução?</h1> <p> </p> <h3 style="line-height: 1.5; text-align: justify;">Como alcançamos tudo isso?</h3> <p>Através de um ecossistema de mais de 12 mil pessoas inconformadas que, juntas, oferecem soluções, produtos e educam o mercado. Atuamos como uma Única TOTVS, integrando diferentes soluções e expertises para educar o mercado e simplificar o mundo dos negócios. Para nós, a evolução é constante e acontece de gente para gente: usamos nossa inquietude para antecipar tendências e transformar o crescimento real da tecnologia.</p> <h3 style="line-height: 1.5; text-align: justify;"><br>Nosso jeito de ser:</h3> <p style="text-align: justify;">🤖IH + IA (Inteligência Humana + Inteligência Artificial): Acreditamos que a tecnologia potencializa, mas as pessoas direcionam. Aqui, a IA nos dá escala e eficiência, enquanto a nossa Inteligência Humana traz a estratégia, o contexto e o cuidado. É essa combinação que nos permite criar soluções inovadoras com um propósito real.</p> <p style="text-align: justify;">🚀Protagonismo e Evolução: Somos movidos pelo aprendizado contínuo e pela coragem de assumir o comando da própria carreira. Aqui, incentivamos a inquietude e oferecemos o ambiente fértil para quem quer crescer, criar e se transformar.</p> <p style="text-align: justify;"><img src="https://a.slack-edge.com/production-standard-emoji-assets/15.0/google-medium/1f3af@2x.png" alt=":dardo_no_alvo:" width="16" data-stringify-emoji=":dart:" style="max-width: 100%;"> Resultado Responsável: Valorizamos a liberdade para agir e a responsabilidade com o todo. Aqui, você tem voz para desafiar o status quo e autonomia para buscar resultados que gerem valor real para nossos clientes e para a sociedade.</p> <p style="text-align: justify;"><strong>🧘🏼♀️</strong><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://talent.rdstation-tm.com/beneficios-rdstation">Bem-Estar Integral</a></span>: Cuidamos de quem faz a evolução acontecer. Buscamos o bem-estar integral de cada pessoa colaboradora, por meio de ações e benefícios que viabilizam recursos de autocuidado através de 5 pilares: Emocional, Financeiro, Físico, Ocupacional e Social.</p> <p style="text-align: justify;">🫂<span style="text-decoration: underline;"><a href="https://talent.rdstation-tm.com/diversidade">Pluralidade e Pertencimento</a></span>: A diversidade é o que nos torna potentes. Promovemos a inclusão e o pertencimento de forma ativa, garantindo que a TOTVS seja um lugar onde você pode ser quem você é. Nossa expertise é humana e viva: acolhemos as diferenças para empoderar negócios dentro e fora da empresa.</p></div><p><strong>Seu desafio no time:</strong></p> <p>Você fará parte da Tribo de Product Growth, no time de Adoption, com a missão de acelerar a adoção e o engajamento dos clientes nos produtos da RD Station, com foco inicial em marketing. Seu desafio é garantir que cada usuário experimente valor real de forma rápida e recorrente, reduzindo o churn e transformando a ativação em hábito de uso. Para isso, você combinará visão estratégica, profundidade em discovery e uso intensivo de inteligência artificial para agir com autonomia e velocidade.</p> <p> </p> <p><strong>Suas principais entregas:</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Monitorar métricas-chave de adoção (Activation Rate, Feature Adoption, DAU/MAU, Time-to-Value, Retention by Cohort) e cruzar dados quantitativos e qualitativos para identificar oportunidades de melhoria.</li> <li>Conectar métricas de produto a indicadores financeiros e de negócio (Churn, NRR, CAC), antecipando riscos de cancelamento com apoio de IA.</li> <li>Conduzir ciclos completos de discovery de forma autônoma, incluindo entrevistas com usuários, testes de usabilidade, síntese de insights e geração de hipóteses.</li> <li>Prototipar e validar soluções com usuários reais, utilizando IA para acelerar o processo e garantir autonomia.</li> <li>Construir, priorizar e alinhar o roadmap do time de Adoption com stakeholders, conectando iniciativas à redução de churn.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Perfil que buscamos:</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Experiência em growth hacking, com foco em testes rápidos e de baixo custo para validar hipóteses de crescimento.</li> <li>Capacidade de conduzir UX research e testes com usuários, sintetizando insights qualitativos de forma independente.</li> <li>Uso de inteligência artificial aplicada ao trabalho de produto para ganhar autonomia operacional.</li> <li>Habilidade em análise de dados de produto, interpretando métricas de engajamento e retenção para tomada de decisão.</li> <li>Conhecimento em experimentação e feature flags, incluindo testes A/B e rollout controlado de funcionalidades.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Será considerado um diferencial:</strong></p> <p> </p> <ul> <li>Conhecimento em Product-Led Growth (PLG), onboarding guiado, loops de engajamento e estratégias de expansão baseadas em produto.</li> <li>Familiaridade com ferramentas de in-app messaging (ex: Pendo, Appcues, Intercom).</li> <li>Experiência em contexto B2B SaaS, com entendimento da jornada de clientes corporativos e ciclos de renovação.</li> <li>Experiência prévia em prototipação e design de produto.</li> <li>Conhecimento avançado em ferramentas de IA para prototipagem e análise.</li> </ul> <p> </p> <p> </p> <hr> <p> </p> <p><strong>Etapas do processo seletivo:</strong></p> <ul> <li><strong> Aplicação</strong> - Envio da inscrição;</li> <li><strong>Mindsight </strong>– Teste de estilo de trabalho;</li> <li><strong>Talent Acquisition</strong> - Entrevista por competência com o time de recrutamento;</li> <li><strong>Entrevista Gestor</strong> - conversa com a gerência da vaga;</li> <li><strong>Entrevista Time</strong> - Entrevista técnica para discussão de requisitos da vaga;</li> <li><strong>Entrevista Final</strong>