Grupo QuintoAndar| Senior Growth Designer- Afirmativa para mulheres
- Seniority
- Senior
- Work model
- LatAm-friendly
- Location
- São Paulo, São Paulo, Brazil
- Posted
- 18d ago
<p> </p> <p><strong>Sobre o Grupo QuintoAndar</strong></p> <p>Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal. Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo.</p> <p>Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.</p> <p>Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. Para saber mais sobre a nossa história, acesse <a href="https://grupoquintoandar.com/pt/">https://grupoquintoandar.com/pt/</a> </p> <p> </p> <p> </p> <p><strong>Por que essa vaga é afirmativa para mulheres?</strong></p> <p>No Grupo QuintoAndar somos comprometidos com a promoção da diversidade de gênero em nossos times. Queremos ter mais mulheres ocupando posições estratégicas em nossos times técnicos e acreditamos que podemos fazer isso através de oportunidades e ações intencionais. Isso faz parte de um plano maior para o fortalecimento de uma cultura equânime em vários aspectos.</p> <p>Vale ressaltar que para essa vaga o nosso processo seletivo não sofreu alterações de etapas ou formas de avaliação.</p> <p> </p> <p><strong>Localização & Modelo de Trabalho Híbrido</strong><em>*para vagas com modelo híbrido</em></p> <p>Nosso time trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório, localizado em algumas vezes por semana.</p> <p> </p> <p><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <p>As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma:</p> <ul> <li>Interview People</li> <li>Interview com Hiring Manager</li> <li>Interview case</li> <li>Interview com Stakeholder</li> <li>Offer</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Sobre a Área</strong></p> <p>Estamos em busca de uma Designer Sênior para integrar o núcleo de Growth do QuintoAndar.</p> <p>Sua missão será imergir no nosso universo, entender o negócio e trazer ideias visuais poderosas que façam o QuintoAndar se destacar. Além de ser responsável direta por desenvolver caminhos visuais e executar com craft apurado tudo o que criarmos.</p> <p>Seu papel não será apenas execucional, fazendo layouts. Você será uma peça-chave, capaz de traduzir a estratégia de Growth em entregas com alto impacto criativo, estético e de resultados — especialmente em CRM e mídia paga.</p> <p> </p> <p><strong>Como Growth designer você vai:</strong></p> <ul class="lst-kix_yd2tzr95evb0-0 start"> <li>Trazer insights, referências e ideias visuais capazes de impactar os objetivos de aquisição e conversão, independentemente do formato de mídia;</li> <li>Criar e executar peças de performance para campanhas de paid media com foco em conversão (Meta, Google, TikTok);</li> <li>Desenvolver e aplicar a identidade visual em réguas de CRM, garantindo consistência e engajamento ao longo de toda a jornada do comprador;</li> <li>Explorar, executar e apresentar caminhos visuais para peças, discutindo conceitos junto à dupla de redação;</li> <li>Personalizar formatos para cada canal, garantindo que cada peça seja a melhor versão de si mesma — não uma adaptação genérica;</li> <li>Transformar dados e resultados levantados pelo nosso time de inteligência em insights para a produção de peças criativas.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Requisitos</strong></p> <ul class="lst-kix_ds5vxc4psm7g-0 start"> <li>Experiência com anúncios de conversão, ações com parceiros, eventos, conteúdo para social e PR Stunt.</li> <li>Expertise com criação de peças visuais orientadas à conversão no funil — de anúncios de paid media a templates de CRM — sempre com olhar para métricas como CTR, taxa de abertura e conversão de leads.</li> <li>Experiência com aplicação e desdobramento da identidade visual, consistência e estética cativante.</li> <li>Visão Integrada: Combinação precisa entre visual e mensagem, com olhar apurado para edição de imagens, vídeos e motion — especialmente em formatos de performance.</li> <li>Storytelling e Repertório: Experiência em estruturação de apresentações impactantes em layout e raciocínio, com habilidade de trazer referências que elevem o nível criativo do time.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Importante</strong></p> <ul> <li>O nosso processo seletivo começa na candidatura! Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. Nós analisamos todos os candidatos individualmente e damos retorno para todas as pessoas que investiram tempo em se candidatar</li> <li>Toda comunicação é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domínio @quintoandar.com.br para nossos e-mails não irem parar no spam.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Benefícios</strong></p> <ul> <li>Salário competitivo</li> <li>PLR - Participação nos Lucros e Resultados</li> <li>Remuneração variável (Somente para vagas comerciais)</li> <li>Vale Refeição e Alimentação </li> <li>Plano de saúde</li> <li>Plano odontológico </li> <li>Seguro de vida</li> <li>Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica</li> <li>Wellhub </li> <li>Auxílio home office</li> <li>QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro)</li> <li>Licença parental estendida</li> <li>Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais</li> <li>Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia)</li> <li>Des