DATA SCIENTIST II

About this role

<div class="content-intro"><p><strong>Conheça o Inter</strong>&nbsp;<br>Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.<br><br>Vem ser Sangue Laranja.</p> <p><strong>Get to Know Inter&nbsp;</strong><br>As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.<br>We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.<br>This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.</p> <p>Become Sangue Laranja.</p></div><p class="p1"><strong>Sobre a vaga e missão do cargo</strong></p> <p class="p1">Você fará parte do nosso time de Fraud Modeling e atuará diretamente no desenvolvimento de modelos preditivos para prevenção à fraude, contribuindo para a segurança e conformidade das operações financeiras.&nbsp;</p> <p class="p1"><strong>No seu dia a dia, você vai:&nbsp;</strong></p> <ul> <li>Criar e implementar modelos de machine learning e algoritmos para detecção de fraudes.</li> <li>Testar e validar modelos para garantir precisão e eficácia.</li> <li>Coletar, limpar e analisar grandes volumes de dados transacionais para identificar padrões de fraude.</li> <li>Trabalhar em estreita colaboração com equipes de outras areas.</li> <li>Comunicar descobertas e recomendações para as partes interessadas de forma clara e eficaz.</li> <li>Monitorar continuamente as transações e atividades para detectar comportamentos suspeitos em tempo real.</li> <li>Ajustar e otimizar modelos e sistemas com base no feedback e nos resultados de desempenho.</li> </ul> <p class="p1"><strong>O que buscamos <em>(Campo Editável)</em></strong></p> <p class="p1"><strong>Obrigatórios:</strong></p> <ul> <li class="p1">Experiência com programação em Python</li> <li class="p1">Conhecimento em análise de dados e estatística</li> <li class="p1">Experiência com desenvolvimento ou manutenção de modelos preditivos</li> <li class="p1">Formação em áreas quantitativas (Estatística, Matemática, Engenharia, Ciências da Computação ou correlatas)</li> <li class="p1">Forte vontade de aprender e evoluir tecnicamente</li> <li class="p1">Capacidade de trabalhar em equipe de forma colaborativa</li> <li class="p1">Pensamento analítico e resolução de problemas complexos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Desejáveis:</strong></p> <ul> <li>Experiência com bibliotecas de machine learning (scikit-learn, pandas, numpy)</li> <li>Vivência com SQL e manipulação de grandes volumes de dados</li> <li>Inglês básico/intermediário</li> <li>Experiência com containers e orquestração (ex.: Docker, Kubernetes).</li> <li>Experiência com deploy de modelo de machine learning e CI/CD</li> </ul> <p class="p1"><strong>Benefícios&nbsp;</strong></p> <ul> <li class="p1">Vale-alimentação e Vale-refeição</li> <li class="p1">Plano de saúde e odontológico</li> <li class="p1">Seguro de vida</li> <li class="p1">DayOff de Aniversário</li> <li class="p1">Baby On Board e Sala de Amamentação</li> <li class="p1">Licença parental estendida</li> <li class="p1">Auxílio-creche/babá e/ou auxílio para filhos com deficiência</li> <li class="p1">Wellhub e Grupo de Corrida Inter</li> <li class="p1">Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos,&nbsp;área de descompressão, jogos e minicampo de golfe</li> <li class="p1">Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet</li> <li class="p1">Cartão Prime Inter</li> <li class="p1">Programas de treinamento e capacitação internos</li> </ul> <p class="p1"><strong>Etapas do Processo Seletivo</strong></p> <ul> <li class="p1">Triagem de currículos;</li> <li>Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);</li> <li class="p1">Assessments;</li> <li class="p1">Entrevista com Time de Talent;&nbsp;</li> <li class="p1">Teste técnico (quando necessário);</li> <li class="p1">Entrevista com a liderança;</li> <li class="p1">Proposta de Contratação (Offer);</li> </ul>