Cloud/DevOps Engineer – Rejoins une entreprise AI native

About this role

Tu veux être celui qui s’appuie sur l’IA pour rendre les applications plus fiables, plus rapides et prêtes à scaler pour des millions d’utilisateurs ? Bienvenue chez SFEIR.   🤔 C’est quoi SFEIR ?   SFEIR, c’est une communauté de 900 passionné·e·s de tech en France, en Belgique et au Luxembourg.   Notre ADN : AI native. Nous utilisons l’IA comme copilote au quotidien pour coder plus vite, apprendre mieux, documenter plus intelligemment et repousser les limites de notre métier.   Nous aidons nos clients à :   * Construire des API et microservices qui accélèrent l’innovation 🔗   * Créer des applications qui transforment l’expérience de millions d’utilisateurs en modernisant des systèmes critiques 🌍   * Transformer leurs SI, Cloud et Data pour être “future-proof” 🚀   * Créer de la valeur grâce à la donnée et l’IA générative 🧠   💡 Chez SFEIR, la tech est un terrain de jeu. L’IA, un copilote au quotidien.     🇱🇺 Et Luxembourg dans tout ça ?   SFEIR Luxembourg, c’est :      * Une team à taille humaine (≈100 devs) où tout le monde se connaît,      * Un Engineering Director qui code encore (coucou Guillaume Homberg 👋),      * Des missions locales à fort impact + la force d’un groupe de 900 Sfeirians,      * Une scène tech vivante (conférences, meetups, afterworks, talks),      * Des locaux stylés à deux pas de la gare centrale.     💪 Notre force ?         * AI native by design : avec RAISE, notre plateforme GenAI maison, tu utilises et combines les derniers LLMs (GPT, Claude, Gemini, Mistral…) pour enrichir tes projets.         * Proud to be developers : ta voix compte, la stratégie est co-construite par les techs, pour les techs.         * Learn & Share : SFEIR Institute, SFEIR Schools, partenariats officiels (Google Cloud, AWS, Microsoft, etc.), certifs, talks, conférences… tu apprends, tu partages, tu grandis.         * Flat & agile : une organisation décentralisée, rapide, inspirée des digital natives.     👩‍💻 Ton futur rôle   Concrètement, tu vas construire et fiabiliser des environnements critiques, qu’ils soient Cloud ou on-prem, car sans stabilité, aucune innovation n’atteint vraiment les utilisateurs.   C'est-à-dire :             * Mettre en place et automatiser des pipelines CI/CD,            * Concevoir et maintenir des environnements conteneurisés avec Docker et Kubernetes,            * Gérer l’infrastructure as code avec Terraform, Ansible ou équivalents,            * Superviser et fiabiliser les environnements (sécurité, monitoring, observabilité),            * Intervenir aussi bien sur des environnements Cloud (AWS, GCP, Azure) que on-premises,            * Utiliser l’IA comme copilote pour documenter, monitorer et automatiser plus intelligemment ton quotidien DevOps.   Tu seras au cœur de projets stratégiques, de la modernisation des SI aux environnements Cloud natifs nouvelle génération.     🚀 Évolutions possibles   Ton aventure ne s’arrête pas à ton premier projet. Chez SFEIR, tu peux :               * Devenir Staff Engineer : référent technique, formateur, speaker, support aux avant-ventes, etc.               * Devenir Engineering Manager : coach et accompagnateur des développeurs en mission.               * Multiplier les casquettes : recruteur technique, trainer, speaker, mentor, contributeur open source, …   Bref : on invente ton parcours avec toi.     💰 Ce qu’on t’offre   Ta rémunération est basée sur ton expérience, mais aussi tes compétences, évaluées pendant nos PlayOffs (tests techs en pair-programming).   Chaque année, un Comité Carrière revoit ta progression et donc ton salaire.   Et côté avantages :                  * Matériel premium (MacBook Pro ou Dell) 💻                * Véhicule de fonction + carte carburant (optionnel) 🚗                * Assurance santé complémentaire 🏥                * Carte restaurant Pluxee 🍽️                * Prime d’intéressement 💰                * 2.500 € de budget formation tous les 2 ans pour certifs et conférences internationales 🎓     💻 Télétravail ? Présentiel ?   Hybride, comme toi ! En fonction des clients, on mixe remote et présentiel, dans la limite légale pour les frontaliers.     🎯 Le process (rapide, humain, transparent)                     1. Premier call avec un·e recruteur·se SFEIR,                     2. Les PlayOffs (tests techs en pair-programming : algo, langage, plateforme),                     3. Débrief en max 48h :                        * soit des feedbacks constructifs pour progresser,                        * soit une proposition d’embauche 🎉     👋 Et maintenant ?   On en parle autour d’un café ?  👉 Clique sur Postuler ou contacte-nous directement sur LinkedIn !   Jonathan Wolter, Julien Pawlowski ou Inès Baizidi seront ravis de t’en dire plus.   Ton prochain projet AI native commence peut-être ici ✨